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Industry News

Brazilian Fintech Cora Raises ~USD1.8m from Employees (em português)

24 June 2021

Cora, a Brazilian lending platform for SMEs, raised ~USD1.8m from its employees at the same terms offered to Ribbit Capital, KASZEK, Greenoaks and QED Investors when they participated in the USD26.7m round in April.  Cora’s employees invested earlier this year; KASZEK led a USD10m seed round in 2019. 

(Startupi) – A Cora anuncia a segunda rodada de investimentos para seus colaboradores e abre R$ 9 milhões para 70 profissionais aportarem na empresa. Os novos sócios ofertaram com o preço de referência igual ao do aporte feito pelos fundos Ribbit Capital, Kaszek Ventures, Greenoaks e QED Investors, em abril deste ano, quando colocaram US$ 26,7 milhões na fintech.

A primeira rodada aconteceu em fevereiro passado e contou com abertura de 8% da empresa para 50 colaboradores. São profissionais que trabalham em diversas áreas do neobank para PME.

A abertura desse novo round já era prevista pelo CEO Igor Senra. O modelo de sociedade foi criado com base na legislação fiscal brasileira, seguindo um formato seguro e foi idealizado pelo escritório de advocacia Mattos Filho, que mescla os formatos partnership e stock option.

“A Cora existe pelo conjunto do trabalho de cada colaborador. Nada mais justo do que abrir a possibilidade de que todos sejam donos daquilo que constroem diariamente. Esse modelo potencializa a cultura de autonomia com responsabilidade cultivada na empresa”, analisa Senra.

Com pouco mais de um ano da sua criação, a Cora já recebeu seu primeiro selo Great Place to Work® — premiada como a sétima melhor empresa de Serviços Financeiros para se trabalhar no Brasil. A fintech possui cerca de 120 colaboradores e uma cultura bem definida que dá autonomia e busca estar sempre aberta às contribuições de cada um do time.

Todos os profissionais da Cora são contratados em regime CLT e recebem férias  flexíveis, auxílio aprendizado de R$5 mil reais por ano, cartão único de benefícios (Flash), acesso à Zenclub e licença maternidade e paternidade estendidas para seis meses e três meses, respectivamente.

O produto da Cora foi lançado oficialmente em outubro de 2020 e já conta com mais de 100 mil clientes. A fintech se tornou instituição financeira no ano passado (banco 403) e tem autorização do Banco Central, oferecendo um leque de soluções, que vão desde a conta digital, cartão de débito Visa, PIX, boletos e TED sem taxas, até ferramentas de gestão. Neste ano, recebeu um aporte em rodada Series A no valor de R$150 milhões, liderado pelo fundo Ribbit Capital, com participação da Kaszek Ventures, QED Investors e Greenoaks Capital. Anteriormente em 2019, recebeu US$ 10 milhões em rodada seed – até então o maior da América Latina – liderado pela Kaszek Ventures com participação da Ribbit Capital.